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ISO 26000: perché coinvolgere le persone nello sviluppo organizzativo dell'agire aziendale è conveniente

Si segnala che il 20 marzo si terrà a Roma un seminario che intende proporre un approccio per il coinvolgimento delle persone nello sviluppo organizzativo con una metodologia ispirata alla brillante esperienza olivettiana che è stata innovata nell'ambito di un progetto di ricerca-azione del Ceris CNR. La metodologia è stata sperimentata con successo in vari contesti profit, no profit e pubblici e offre interessanti spunti di applicazione della norma ISO UNI 26000 per la parte di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni.

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